湖北省残联就业三年行动评估组到黄州区残联开展残疾人就业评估工作

　　3月20日上午，湖北省残疾人就业服务中心主任鲁佳萍一行五人到黄州区残联，对《湖北省促进残疾人就业三年行动实施方案(2022-2024年)》的落实情况进行评估。黄冈市残联党组成员、副理事长华光明参加了评估工作。

图为评估会现场

　　此次评估组采取访谈座谈、查阅资料、综合评分等多种形式，全面了解黄州区在促进残疾人就业方面的工作举措、政策落实情况以及取得的实际成效。

　　在座谈会上，樊晓晖围绕“落实机关、事业单位带头安排残疾人就业行动”“落实国有企业带头安排残疾人就业行动”等十大行动，详细汇报了黄州区在促进残疾人就业方面的具体举措和取得的成效。他介绍，近年来，黄州区残联通过政策引导、资源整合、平台搭建等多种方式，积极推动残疾人就业工作，取得了较好进展。同时，就残疾人就业岗位匹配度不高、企业助残联盟、大数据运用等问题与评估组进行了深入探讨。

　　在查阅资料环节，评估组仔细查阅了工作台账，对台账中存在的问题进行了指正，并提出了完善建议。评估组强调，台账是反映工作成效的重要依据，必须做到数据准确、内容详实、分类清晰，以便更好地为政策制定和工作改进提供参考。

图为评估组检查台账

　　在实地走访中，评估组先后走访了惠民社区“楚天舒”阳光家园和黄冈高科铝业压铸有限公司。在阳光家园，评估组详细了解了残疾人辅助性就业的开展情况，参观了残疾人制作的手工艺品，如手勾拖鞋、串珠、刺绣等，对残疾人的劳动成果表示赞赏。在高科铝业，评估组参观了残疾人工作现场，并与企业负责人就残疾人就业安置情况进行了深入交流，了解了企业在残疾人岗位开发、工作环境优化、福利保障等方面的具体做法。评估组鼓励企业继续开发适合残疾人的就业岗位，为残疾人提供更加友好、包容的工作环境，助力残疾人实现自我价值。

　　此次评估，评估组对黄州区在残疾人就业工作中取得的成绩给予了充分肯定，认为黄州区在政策落实、平台搭建、服务创新等方面做出了积极努力，同时，评估组也提出了宝贵的改进建议，强调残联应始终坚持以残疾人为中心，进一步精准掌握辖区内残疾人的就业需求与市场动态，充分发挥残工委成员单位的职能作用，积极搭建残疾人就业平台。同时充分利用大数据、人工智能等现代技术手段，创新残疾人就业服务模式，拓宽就业渠道，提升就业服务的精准性和有效性。

　　黄冈市残联教就部部长徐慧、黄冈市残疾人就业服务中心副主任易辉及黄州区残联党组书记、理事长樊晓晖、党组成员、副理事长晁楠、康复与教就部、劳动服务所相关负责同志参加了此次评估工作。